経営診断株式会社

SERVICE / OEM

診断テスト開発(OEM)

7チャート診断で培った設計ノウハウを活かし、貴社ブランドの診断テストツールを企画から開発・運用まで一気通貫で提供します。

OVERVIEW

自社商材の入口に、独自の「診断」を。

商品・採用・サービスに合わせた独自の診断テストツールをOEMで開発・提供します。設問から結果レポートまで、目的に合わせて作り込みます。

CASE STUDIES

3つの開発事例。

『経営の健康診断(7チャート)』の設計インフラを土台に、業種・目的に合わせて自社ブランドの診断を実装した事例です。

経営課題を7つの視点から可視化する基本エンジンの図。収益構造・顧客獲得・商品競争力・組織自律・業務効率・財務基盤・経営者ビジョンの7軸で構成される。

CASE 01 / 基本エンジン

経営自走化・アップデート診断

13年の現場データ×脳科学・組織論が融合した、すべてのOEMの心臓部。

  • ベースデータ:13年の集客プロデュース実績と、5,000名以上の経営者ネットワークから削り出した客観的な行動事実を突く25問の設問ロジック。
  • 学術的な裏づけ:日本健康経営促進機構・元プロジェクトマネージャー監修。『承認とねぎらい』の対話設計で回答者の自己防衛を解き、本音を引き出します。
労務・人材の課題を6つの視点(勤怠・労務管理/マネジメント・組織風土/業務プロセス・属人化/ITツール・インフラ活用/採用・定着/健康確保)から分析する診断システムの図。

CASE 02 / 実証モデル

ROI 935%

儲かる会社の体質診断システム

社労士のフロント営業を『処方』へ変えた、実践の第一弾。

  • 社員の隠れ残業やハラスメント予兆などの労務リスクを可視化。労働時間を1日2.5時間削減した際の残業代削減額(年間540万円)や離職防止効果(1名あたり150万円)を秒速で自動計算するコストシミュレーターを独自搭載。
  • 診断をフックに売り込みを終わらせ、『社外人事部長』の年間顧問契約(月額15万円・年間180万円)を次々と成約。この実績を武器に、2026年9月の書籍出版、10月の出版記念講演会へと展開しています。
医療特化版(医療イノベーションチーム)と介護・福祉特化版のチームビジュアル。10月以降の先行開発プロジェクト。

CASE 03 / 10月開発スタート

医療特化版 & 介護・福祉特化版

売り込みのシャッターが最も硬い巨大マーケットを攻略する、業界特化インフラ。

  • 【医療特化版】診療報酬改定の打撃、電子カルテやレセコンのDX遅れ、看護師の突然の離職など、ドクターの深い痛みに適合させた『医療専用28カテゴリー診断』を完全システム化。
  • 【介護・福祉・児童発達支援特化版】処遇改善加算の全額獲得、Indeedによる手数料ゼロ直接採用、WAM(福祉医療機構)からの低金利融資など、施設長が求める解決策に繋げる『介護福祉専用28カテゴリー診断』をシステム化。

次は、あなたの専門知識(How)を、顧客が「お金を払ってでも診てほしい」と願う診断システムに。

『経営の健康診断(7チャート)』のインフラを活用すれば、ゼロからAIを独自開発する1/5以下のコスト(初期費用の目安20万円)で、本命商品へ自動送客する自社専用の特化型AI診断(OEM)が最短1ヶ月で稼働します。各分野・地域【先着1社限定】の独占ライセンスです。

USE CASES

こんな用途に

01

商品・サービスの入口に

見込み客が「自分ごと化」する診断を、集客・リード獲得の入口として設計します。

02

採用・組織に

価値観や適性を可視化する診断で、採用のミスマッチ低減や配置の精度向上に活かします。

03

会員・顧客の育成に

定期的な診断で顧客の状態を可視化し、継続的な接点と次の提案のきっかけをつくります。

FLOW

開発の進め方

01

ヒアリング

目的・対象・活用シーンを整理し、診断で何を測るかを定義します。

02

設問設計

測りたい指標から逆算して、設問と結果を導くロジックを設計します。

03

開発

診断UI・結果レポートを、貴社ブランドのトーンで実装します。

04

運用

公開後の改善やデータ活用まで、必要に応じて伴走します。

自社ブランドの診断を、つくりませんか。